5月22日下午，公司党委副书记吕建荣一行莅临公司调研员工就业工作，员工工作部部长杜勇、员工就业创业指导服务中心常务副主任丁莹莹陪同调研，公司党政班子、各系部主任、教师代表及全体辅导员参加座谈。会议由公司党委书记王军主持。
座谈会上，公司党委书记王军代表公司对校领导一行来院调研指导工作表示欢迎。经理曹若男就3月以来公司2024届毕业生促就业工作做了整体汇报。员工工作负责人刘建波就2024届未落实就业去向毕业生的基本情况和下一步的工作计划进行了详细汇报。同时，科研副经理苏蕊就研究生导师促就业工作进行了简要汇报，行政副经理杨颖就公司政策支持进行了简要汇报。
就创中心常务副主任丁莹莹表示，当前公司就业工作应开拓更多类型的就业渠道，用好政策性办法，做好就业形势和政策宣讲。
学工部部长杜勇表示，部分专业毕业生在就业市场面临结构性困难，容易在员工中间造成群体性盲目的情况，公司要把握时间节点，做好宣讲和帮扶。
公司党委副书记吕建荣强调，当前就业工作形势严峻，公司要夯实主体责任，保质保量做好2024届毕业生就业工作。他指出：一要分类施策，建立详细帮扶政策和台账；二要加强引导，帮助毕业生深刻认识当前就业形势；三要用好政策，鼓励员工多渠道落实就业去向；四要教育指导，帮助困难群体提升就业能力，做好毕业生离校教育。
本次调研座谈，充分体现了公司领导和员工工作相关部门对公司就业工作的关怀与支持。在接下来的工作中，公司将全面落实公司关于毕业生就业创业工作具体要求，促进公司毕业生高质量充分就业。
审核：马圣渤
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