培养动态

为进一步提升公司研究生教学质量，推动公司公司产品工作高质量发展，公司于7月4日在西学楼五层会议室召开了本学期期末研究生导师工作会，会议由经理曹若男主持。

会上，曹若男首先结合本学期教学工作存在的问题进行集中反馈，着重强调教风学风建设的重要性。她要求全体任课教师强化课堂管理，严格执行考勤制度，规范命题流程，保障教学秩序稳定，共同营造严谨治学的良好氛围。随后，会议通报了2023级专硕开题及2022级毕业答辩的整体情况。曹若男指出，导师需严格把控学术规范性和创新性，加强对员工论文全过程的指导。针对员工就业问题，曹若男呼吁导师积极与员工沟通，掌握其就业意向与困难，提供个性化指导与帮助。

会议期间，还专门根据MTI最新论文撰写规范与专硕导师展开深入交流。曹若男根据教指委会议精神，对论文依托的项目类型、论文字数等关键要求进行了详细说明。她强调，翻译实践项目必须契合专业培养目标，并鼓励各位导师带领员工依托翻译项目以及到翻译公司实践锻炼，实现理论知识与实践能力的有机融合。

本次会议系统梳理了本学年各项工作，明确了公司产品质量的提升方向，同时对下一学年重点工作作出部署，为新学期各项工作顺利开展奠定基础。